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プレジデントファミリー

親子カフェ」という存在を知ってますか?

保育士さんがいるカフェで、ママやパパが食事中に子どもをプレイルームで預かってくれるんです。
ほとんどの場合はそういう使い方でなく、お母さん仲間で行って、雑談してる間だけ子どもを見てもらうパターンかな?

で、一昨日、うちの奥さんが親子カフェに行ったら、「こちらを皆さんにお渡ししてます」と「プレジデントFamily」という月刊誌をもらったそうです。
ちょうど奥さんが行った日にお店に取材が入ってたよう。
本の存在は知ってましたが、中身を見たのは初めて。
こういう本は私立中学受験をやるような親が買うもんだと(笑)

よく見ると11月18日に出たばっかりの最新号。
しかも、この特集が

B002U22Z3G プレジデント Family (ファミリー) 2010年 01月号 [雑誌]
プレジデント社 2009-11-18

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「子供が将来、仕事に困らない大学」

なの。

 

例年10月を過ぎると、いろんな雑誌が大学関係の特集をやっています。
最近だと、

B002S1WA2A 週刊 東洋経済 2009年 10/24号 [雑誌]
東洋経済新報社 2009-10-19

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なんてのがありましたね。
例年特集を組むってことは毎年売り上げがいいってこと。
いろんな人がいろんな切り口で大学をチェックし、偏差値だけで大学を選択しない人が増えてることは良いことだと思ってます。
(時々的外れな指摘をしてる雑誌もあるけどね)

 

プレジデントFamilyの話に戻ります。

「ま、ムサビのことなんか書かれてないだろうけどね」
とムサビOBの奥さんが言うわけですよ。

そりゃあね。
毎回毎回この手の特集で名前が出てくる大学ではありません。
ムサビやタマビのことなんかよりも、早慶とか一流大学さんを気にする人が多いのは当然で、紙面にそっちを使うのも必然。
ちょっとでも美大のことが書かれてたら「このライターさんは物好きな人やなー」と思うくらいです(笑)

で、この特集の最初のトピックが「人事部長100人が実名公表 早慶以下でも、特A評価の学校がある」。
上場企業人事部長に「"いつもながら"の一流大学を除いて、特に評価できる大学はどこですか?」という、特殊な質問をしたそうなんですね。
もちろん「"いつもながら"の一流大学」とは早慶さんとかに決まっています(笑)

 

すると、最初のトピックの冒頭部分にこう書かれていたのです。

以下引用します。

IT企業として安定した業績を維持するサイバーエージェントの人事本部シニアマネージャー・●●さんから意外な大学の名が挙がった。
「総合職で、多摩美術大学や武蔵野美術大学出身者の活躍が目立ちます。美大生は得意分野だけに専念するイメージがあるかもしれませんが、配属してみると専門職以外でも、デザインなどに専門性を持ちながら幅広い分野に柔軟にチャレンジできる学生が多いんですよ。(中略) 美大生は『可能性があれば何でもやってみよう』というマインドを持っている印象があります」

 [プレジデントFamily2010年1月号 P26より]

 

いやー、びっくり。
美大のことなんて書かれてないと思いつつ読み出したら、いきなり自分ところの大学名が出てきたんだもん(笑)
なぜか心臓がバクバクしちゃった。

サイバーエージェントさんはよくわかっていらっしゃいます。
今まで私がブログで訴えてきた「美大で、ムサビで何を知るのか?」を証明してくれたようなもの。
そういうことなんです。

「いつもながら」と言われてる地点で敗北感はないのか、という話は抜きにして。

 

 

ちなみに。
同雑誌のP34に、先日ムサビ芸祭にもいらっしゃった大学研究家・山内太地さんが、杉並区立和田中学校の元校長・藤原和博さんをインタビューした記事が出ています。
(和田中はうちの近所だったりします)

タイトルは「我が子が憧れの職業にぐっと近づく進路」。

「どの大学のどの学科に行けばぐっと近づくのか」という表も雑誌には出てて、そこでムサビを含めいくつかの美大の名前を出してもらってて、非常にありがたいんですが・・・うーん、微妙に違う気がする・・・。
今度ちゃんと山内さんに教えてあげないと。

 

以上、「手羽の一度は言ってみたいセリフランキング」は、1位が「俺はここで敵をやっつける。お前が先に行け!後で会おう!」ですが、2位は「40秒で仕度しな!」な中2病を引きずっている手羽がお送りいたしました。

Comments:1

音量子っぽん 2009年11月20日 22:47

優秀な人材というのは、どこの学校を出たということじゃないんじゃよ。東大のトップも、あまり名の知られていない大学のトップも、高いレベルにあるんじゃよ。


最近の人事部、にいる人たちが人を見ることができるのか、ということもきちんと評価されなければならないのじゃないのかな(評価方法を確立している会社は多いが、測定方法は正しいのだろうか)。


大学という出口から、社会への入り口に無理矢理押し込むことをしなければならなくなったのは、全ての大人の責任と思う。

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